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企业召开2020年度领导班子暨安全生产专题民主生活会
发布时间:2021-01-22      
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1月21日下午,企业召开2020年度领导班子暨安全生产专题民主生活会。集团企业副总经理王峥,集团第五督导组组长、二企业党委书记、副董事长万向遵,第五督导组成员、十五企业党委委员、纪委书记董阳灿出席会议,企业全体班子成员参加会议。会议由企业党委书记、董事长龚云雷主持。

首先,龚云雷通报了会议准备情况并作动员讲话,企业党委高度重视本次民主生活会,紧扣此次民主生活会的主题,在会前扎实开展学习研讨,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,仔细查摆突出问题,认真撰写对照检查材料,为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。

紧接着,龚云雷代表领导班子进行了对照检查,并带头作了个人对照检查发言。班子成员逐一开展对照检查,查找差距和不足,严肃认真开展批评与自我批评,直面问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施,达到了预期目的。

王峥指出,本次会议会前准备充分,问题剖析深刻,措施责任明确,接下来要结合自身实际,对照分管工作做好整改落实,确保取得实实在在的成效。对省房企业2021年的重点工作,王峥提出5点要求:一是谋划好2021年的各项工作。认真总结2020年取得的成绩与存在的不足,编制好企业“十四五”规划,积极寻找新项目,做好土地储备与市场开拓,确保企业的健康可持续发展。二是加强学习。深入学习党的十九届五中全会精神、习大大总书记系列讲话、云南省“十四五”规划、城市更新政策、土地法规等等理论及业务常识,抓住城市更新机遇,切实将理论常识转化为引导实际工作的动力。三是确保春节期间的安全。严格做好疫情防控工作,确保开发项目在春节期间的消防、质量、纪律、清廉、员工等安全。四是做好清欠工作。积极推进内外部清欠工作,追回应收账款,确保各片区棚改项目还款工作,防止债务违约风险。五是改变工作作风,提高工作效率。重要的事情主要领导亲自抓、抓效率,本着为企业谋发展,为职工谋福利的原则,建立有效的奖惩机制,杜绝吃“大锅饭”的思想。

万向遵对民主生活会情况进行了点评,对此次会议的总体情况给予肯定,认为省房企业党委高度重视,会前准备充分,会上紧扣主题,批评与自我批评坦诚相见,达到了预期的效果,接下来要以问题为导向,以成效为目的,制定整改方案,列出整改清单,提出整改措施,明确整改时限,确保整改取得实实在在的成效。对下一步工作,万向遵提出三点要求:一是进一步加强政治建设,提升政治能力,提升个人政治判断力,政治敏锐力,政治实行力和向心力。二是进一步营造干事创业的工作氛围,打造一富有战斗力的队伍。三是进一步谋划好十四五规划,为集团早日进入世界500强贡献省房力量。

龚云雷在总结发言中表示,在今后的班子建设和具体工作中,大家将坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,切实履行好党委管党治党的政治责任和主体责任,全力把企业各项工作部署落到实处,推动集团房地产板块的高质量发展。





(记者、编辑:杨旸)

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